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德阳市人力资源和社会保障局等7部门关于印发《进一步促进高校毕业生就业十二条措施》的通知
发布:http://scdy.hrss.gov.cn/    时间:2020-07-10 15:58:22    点击:    
 

德阳市人力资源和社会保障局等7部门

关于印发《进一步促进高校毕业生就业

十二条措施》的通知

各县(市、区)党委组织部、教育局、财政局、人社局、国资委、团委、征兵办:

现将《进一步促进高校毕业生就业十二条措施》印发你们,请认真贯彻落实。

 

                             德阳市人力资源和社会保障局           中共德阳市委组织部

                          德 阳 市 教 育 局                 德 阳 市 财 政 局

                          德阳市国有资产监督管理委员会         共 青 团德 阳 市 委

德阳市人民政府征兵办公室

20207月9日


进一步促进高校毕业生就业十二条措施

按照《四川省人力资源和社会保障厅等7部门关于印发<进一步促进高校毕业生就业十条措施>的通知》(川人社发〔202012号)精神,结合我市实际,制定以下贯彻落实措施。

一、扩大国有企业招聘规模

市属、县(市、区)属国有企业积极挖掘潜力,合理安排调整用工资源,今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模,不得随意毁约,不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。鼓励在德央属、省属企业扩大高校毕业生招聘规模。

二、鼓励中小微企业吸纳就业

大力挖掘卫生防疫、医疗健康、生活服务等领域就业岗位潜力,对中小微企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,按1000/的标准给予一次性吸纳就业补贴;对小微企业和社会组织招用离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按规定给予3年社会保险补贴。

三、积极引导到基层工作

2020年,根据全省安排,有序推进“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、农村“特岗计划”教师等基层服务项目;计划公开考试招聘中小学、幼儿园教师301人,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。鼓励各地以政府购买服务方式开发一批城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位,招用高校毕业生。

四、加大机关事业单位招录(聘)支持力度

今明两年,在公务员招录中,根据编制限额和职位空缺情况,进一步提高面向应届高校毕业生招录比例,增加招录人数。加大事业单位尤其是县级及以下基层事业单位在核准的空缺岗位内面向高校毕业生公开招聘力度,市属事业单位可结合岗位特点和实际,公开招聘无基层工作经历的高校毕业生,聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。对在我市参加三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等基层项目的高校毕业生,服务期满且考核合格的,结合岗位空缺情况和岗位招聘条件等,可直接公开考核招聘为服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作人员。

五、落实参军入伍政策

扩大大学生应征入伍规模,2020年全市计划组织不少于800名大学生应征入伍;健全落实大学生参军入伍激励政策,自2020年起从德阳市应征入伍的大学生义务兵,一次性入伍奖励金按照本科学历以上学生20000元、专科生16000元的标准发放。

六、促进自主创业和灵活就业

大学生在校期间创业经历可作为实习经历,并可折算为实习学分。高校毕业生申办个体工商户、民营企业,按规定享受注册登记改革、创业担保贷款、创业补贴、创业吸纳就业奖励、创业场租(网络运行物流)补贴、税收优惠、创业培训、创业孵化等专项政策扶持,符合条件的可申请相关科技项目。对获得市级以上荣誉称号的大学生、市级以上创新创业大赛获奖的大学生、入驻市级以上创业孵化示范基地(创业园区)的大学生,以及经金融机构评估认定信用良好的大学生,申请创业担保贷款时,原则上取消反担保。鼓励和引导高校毕业生返乡下乡领办、创办农业企业,发展电子商务。支持多渠道灵活就业,对离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业并缴纳社会保险费的,按规定给予3年基本养老保险和基本医疗保险补贴。

七、广泛组织就业见习

实施“百万青年见习计划”,建立就业见习需求信息发布机制,加大未就业高校毕业生与见习单位的供需对接,及时收集、汇总就业见习意愿和见习基地需求信息,统一在人社官网集中发布。支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位。确定一批企事业单位、社会组织等作为见习单位。经济技术开发区、工业园区、高新技术产业园区、大学科技园区、小企业孵化园区、行业联合会(协会),可以园区、联合会(协会)名义认定为见习单位。举办就业见习专场“双选会”、网络“双选会”或供需见面会等活动,引导离校未就业高校毕业生参加到就业见习双向选择活动之中。2020年计划组织350名高校毕业生(失业青年)参加就业见习。对因疫情影响见习暂时中断的,相应延长见习单位补贴期限。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴。

八、大力开展技能培训

大力开展大学生职业技能培训,提高就业创业能力和水平。对非毕业年度全日制在校大学生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育毕业生)、毕业年度高校毕业生和离校5年内未就业高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育毕业生)参加职业技能培训和创业培训,按规定给予职业培训补贴。

九、积极提供精准服务

各级公共就业和人才服务机构要通过接收教育部门移交名单、为毕业生办理就业失业登记、报到接收、档案托管等业务和走访摸排等方式,多渠道获取离校未就业毕业生信息,完善实名登记信息,全部纳入就业创业促进计划,为其提供更精细、更有针对性的服务。对建档立卡贫困家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、残疾、少数民族地区籍、长期失业的未就业毕业生,要建立专门台账,制定专项帮扶计划,实施“一对一”重点帮扶,并加强跟踪回访。

十、做好困难毕业生就业帮扶

对家庭经济困难和就业困难高校毕业生,按600/人的标准给予帮扶补贴。将一次性求职创业补贴标准提高为1500/人,对已发放求职创业补贴的2020届高校毕业生(含中职学校、技工院校毕业生),及时按新标准进行补差;同时,将湖北籍2020届高校毕业生纳入发放范围,及时按新标准发放或进行补差。

十一、优化就业手续办理

2020年高校毕业生就业试行网上签约,支持毕业生与用人单位主要通过网络渠道办理就业协议签备手续。毕业生办理《就业报到证》变更手续,试行网络化服务。简化毕业生档案转递手续,市内公共就业和人才服务机构间档案转递不再开具纸质调档函凭网上调档函实现档案互转。加大人力资源市场监管力度,严厉查处用人单位针对高校毕业生的各类就业歧视行为,切实保障高校毕业生就业权益,为毕业生提供平等就业机会。严密防范招聘陷阱、就业欺诈、培训贷等不法行为,并予以严厉打击。

十二、适当延迟录用接收

引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间。对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入我市、县(市、区)公共就业人才服务机构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。

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